یونس رضایی در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی کردتودی، اظهارداشت: جوانان با مراجعه به مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای و فراگیری مهارت‌هایی مانند جوشکاری و مکانیک می‌توانند برای ورود به بازار کار معادن و شرکت‌های فعال منطقه آماده شوند.

وی افزود: فعالیت معادن در شهرستان بیجار، فرصت‌های شغلی متنوعی در بخش‌های فنی و تخصصی ایجاد کرده است، اما بخشی از نیروهای مورد نیاز این مجموعه‌ها از شهرهای اطراف و استان‌های همجوار تأمین می‌شوند.

مربی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با اشاره به اینکه در برخی رشته‌های فنی، از جمله جوشکاری، نیروهایی از مناطق دیگر برای اشتغال به بیجار مراجعه می‌کنند و با توجه به تخصص خود از فرصت‌های شغلی و درآمدی این بخش بهره‌مند می‌شوند؛ توضیح داد: جوانان بیجاری نیز می‌توانند با کسب مهارت‌های مورد نیاز، برای حضور در همین فرصت‌ها آماده شوند، جوانان علاقه‌مند می‌توانند با مراجعه به این مرکز، آموزش‌های تخصصی در رشته‌هایی مانند جوشکاری، مکانیک و دیگر حرفه‌های مورد نیاز صنایع را فرا بگیرند و توانایی خود را برای ورود به بازار کار افزایش دهند.

وی ادامه داد: برخورداری از مهارت فنی و تخصصی، امکان حضور جوانان در معادن و شرکت‌های صنعتی را افزایش می‌دهد و می‌تواند مسیر دستیابی آنان به اشتغال و درآمد مناسب را هموار کند، آشنایی با نیازهای واقعی بازار کار و انتخاب رشته‌های آموزشی متناسب با فرصت‌های شغلی موجود، از جمله اقداماتی است که می‌تواند فاصله میان آموزش و اشتغال را کاهش دهد.

فرصت اشتغال در بیجار به جای مهاجرت

رضایی با اشاره به ضرورت استفاده جوانان از ظرفیت‌های اقتصادی شهرستان بیان کرد: بخشی از جوانان برای پیدا کردن کار ناچار به جست‌وجوی فرصت‌های شغلی در شهرهای دیگر، از جمله تهران، هستند؛ در حالی که فراگیری مهارت‌های مورد نیاز صنایع و معادن می‌تواند امکان اشتغال در محل زندگی خود را برای آنان فراهم کند.

مربی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای افزود: اشتغال جوانان در شهرستان علاوه بر تأمین درآمد و کاهش هزینه‌های ناشی از مهاجرت، به حفظ نیروی انسانی بومی و تقویت فعالیت‌های اقتصادی منطقه نیز کمک می‌کند، جوانان باید فرصت‌های موجود در شهرستان را شناسایی کنند و با کسب تخصص و مهارت، زمینه حضور خود را در بازار کار فراهم آورند؛ چرا که توسعه اقتصادی بیجار به استفاده از توانمندی‌های نیروهای بومی و مشارکت همه بخش‌ها نیاز دارد.

وی با توضیح اینکه توسعه آموزش‌های مهارتی زمانی می‌تواند به اشتغال پایدار منجر شود، خاطرنشان کرد: رشته‌های آموزشی بر اساس نیاز واقعی واحدهای صنعتی و معدنی باید انتخاب شوند و آموزش‌ها نیز توانایی لازم برای انجام فعالیت‌های تخصصی را در کارآموزان ایجاد کند، در این مسیر، تعامل میان مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای، معادن و شرکت‌های صنعتی شهرستان می‌تواند به شناسایی مشاغل مورد نیاز، هدایت جوانان به رشته‌های کاربردی و افزایش فرصت جذب نیروهای بومی کمک کند.

رضایی گفت: اطلاع‌رسانی درباره رشته‌های آموزشی، شرایط ثبت‌نام، مهارت‌های مورد نیاز کارفرمایان و فرصت‌های شغلی موجود می‌تواند جوانان را در انتخاب مسیر حرفه‌ای مناسب یاری دهد، در کنار این اقدامات، توجه به کیفیت آموزش، فراهم کردن امکانات کارگاهی و آشنایی کارآموزان با محیط واقعی کار از عواملی است که می‌تواند آمادگی آنان را برای ورود به مشاغل فنی افزایش دهد.

وی ادامه داد: برخورداری بیجار از ظرفیت‌های معدنی، ضرورت توجه هم‌زمان به تربیت نیروی انسانی متخصص و ایجاد فرصت برای اشتغال جوانان بومی را برجسته می‌کند، بهره‌گیری از این ظرفیت‌ها مستلزم هماهنگی میان مراکز مهارت‌آموزی و کارفرمایان، شناخت دقیق نیازهای بازار کار و فراهم شدن زمینه جذب نیروهای آموزش‌دیده در واحدهای اقتصادی شهرستان است؛ مسیری که می‌تواند به تقویت اشتغال محلی و کاهش نیاز جوانان به جست‌وجوی کار در دیگر مناطق کمک کند.

انتهای خبر/