Go Up
kurdtoday
گروه : پزشکی

روزی که به نام درمانگران بی‌ادعا سند خورد / مصائب شغلی که به عشق بند است

پرستار، روز پرستار، سالروز تولد حضرت زینب،پرستاران سنندجی

بیگاه نیست که نامشان با زادروز برترین پرستار تاریخ، حضرت زینب(س) همراه شده است و چه سعادتی بالاتر از این...

به گزارش کُردتودی، پنجم جمادی الاول همزمان با سالروز تولد حضرت زینب (س) مصادف است با روز پرستار، جامعه پرستاران ایران که همیشه به تاسی از بزرگ پرستار عالم در مسیر خدمت به مردم حرکت کردند متاسفانه آنگونه که شایسته شان و منزلت این عزیزان است مورد توجه قرار نگرفتند.

 

مواجهه با بدترین شرایط جسمی و روحی انسان ها و سر و کار داشتن با انواع آلودگی ها و بیماریها ، کاری نیست که بتوان به راحتی از عهده هر کسی برآید و لذا هم نیاز به روحیه قوی و استوار دارد و هم متاثر نشدن از شرایط محیط کار و عدم تسری آن به محیط اجتماع و منزل از بزرگترین ویژگی هایی است که در این قشر زحمتکش جامعه وجود دارد.

 

شاید قشر بزرگی از جامعه تصورشان از پرستاری، حرفه ای با کلاس و پردرآمد باشد و شاغلان این قشر اجتماعی را مرفه های بی درد بنامند اما واقعیت این است که در پس رنگ و لعاب زینتی که به این شغل پر زحمت و حساس داده شده زخمهای عمیق و جراحات کاری وجود دارد که یاریگر مرهم و التیام است.

 

شب ها وقتي ما خوابيم و بيمارانمان در بيمارستان ها بستري هستند، فرشته هاي سفيدپوش به دور از خانواده بدون ساعتي استراحت با احساس تبعيض، خستگي، فشار و ... در دل بيمارانمان اميد مي کارند. راستي حواسمان به آن ها هست تا مبادا غبار نااميدي خسته شان نکند؟! ولي من و شما مي دانيم دعاي سبز بيماران پشت سر فرشته هاي سفيد پوش است.

 

یکی از پرستاران سنندجی می گوید: شیفت‌های شبانه پی‌ در پی، اجرایی نشدن تعرفه‌های خدمات پرستاری، تفاوت درآمد پزشکان و پرستار و به طور کل پایین بودن درآمد پرستاری از جمله مهم‌ترین مشکلات پرستاران است.

 

وی افزود: پزشک به کمک پرستار یک جراحی را انجام می‌دهد اما در پایان ماه دریافتی برخی پزشکان میلیون‌ها تومان و پرستاران یک میلیون و 900 هزار تومان می‌شود که این مساله به شدت ناراحت کننده است.

 

این پرستار می‌افزاید: پرستاری درآمد بسیار اندکی دارد طوری که این میزان حتی جوابگوی مهدکودک فرزندن‌مان نیز نمی‌شود برای همین من مجبور هستم گاهی به جای همکاران شیفت بمانم و یا به صورت موقت در کار دوم مشغول شوم که این موضوع برایم بسیار سخت است.

 

طی سالیان متوالی برای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران قوانین مختلفی تصویب شد که متاسفانه با گذشت سالیان بسیار از زمان تصویب، هنوز این قوانین به مرحله اجرا نرسیده است که از جمله این قانون می‌توان به «قانون بازنشستگی پیش از موعد پرستاران» اشاره کرد که در سال 1368 تصویب و به بیمارستان‌ها ابلاغ شد. به موجب این قانون پرستاران بخش خصوصی و تامین اجتماعی از 10 سال بخشودگی بهره‌مند می‌شوند و پیش از موعد بازنشسته می‌شوند که این قانون تا سال‌های اخیر در بیمارستان‌های خصوصی به خوبی اجرا می‌شد اما متاسفانه با افزایش بدهی بیمه‌ها به بیمارستان‌ها این قانون به سختی و با موانع بسیار در حال اجراست.

 

بیست و پنجم بهمن ماه همزمان با سالروز تولد حضرت زینب (س) مصادف است با روز پرستار. جامعه پرستاران ایران که همیشه به تاسی از بزرگ پرستار عالم در مسیر خدمت به مردم حرکت کردند متاسفانه آنگونه که شایسته شان و منزلت این عزیزان است مورد توجه قرار نگرفتند.

 

مواجهه با بدترین شرایط جسمی و روحی انسان ها و سر و کار داشتن با انواع آلودگی ها و بیماریها ، کاری نیست که بتوان به راحتی از عهده هر کسی برآید و لذا هم نیاز به روحیه قوی و استوار دارد و هم متاثر نشدن از شرایط محیط کار و عدم تسری آن به محیط اجتماع و منزل از بزرگترین ویژگی هایی است که در این قشر زحمتکش جامعه وجود دارد.

 

شاید قشر بزرگی از جامعه تصورشان از پرستاری، حرفه ای با کلاس و پردرآمد باشد و شاغلان این قشر اجتماعی را مرفه های بی درد بنامند اما واقعیت این است که در پس رنگ و لعاب زینتی که به این شغل پر زحمت و حساس داده شده زخمهای عمیق و جراحات کاری وجود دارد که یاریگر مرهم و التیام است.

 

شب ها وقتي ما خوابيم و بيمارانمان در بيمارستان ها بستري هستند، فرشته هاي سفيدپوش به دور از خانواده بدون ساعتي استراحت با احساس تبعيض، خستگي، فشار و ... در دل بيمارانمان اميد مي کارند. راستي حواسمان به آن ها هست تا مبادا غبار نااميدي خسته شان نکند؟! ولي من و شما مي دانيم دعاي سبز بيماران پشت سر فرشته هاي سفيد پوش است.

 

پرستار سنندجی می گوید: شیفت‌های شبانه پی‌ در پی، اجرایی نشدن تعرفه‌های خدمات پرستاری، تفاوت درآمد پزشکان و پرستار و به طور کل پایین بودن درآمد پرستاری از جمله مهم‌ترین مشکلات پرستاران است. پزشک به کمک پرستار یک جراحی را انجام می‌دهد اما در پایان ماه دریافتی برخی پزشکان میلیون‌ها تومان و پرستاران یک میلیون و 900 هزار تومان می‌شود که این مساله به شدت ناراحت کننده است.

 

وی بیان کرد: پرستاری درآمد بسیار اندکی دارد طوری که این میزان حتی جوابگوی مهدکودک فرزندن‌مان نیز نمی‌شود برای همین من مجبور هستم گاهی به جای همکاران شیفت بمانم و یا به صورت موقت در کار دوم مشغول شوم که این موضوع برایم بسیار سخت است.

 

طی سالیان متوالی برای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران قوانین مختلفی تصویب شد که متاسفانه با گذشت سالیان بسیار از زمان تصویب، هنوز این قوانین به مرحله اجرا نرسیده است که از جمله این قانون می‌توان به «قانون بازنشستگی پیش از موعد پرستاران» اشاره کرد که در سال 1368 تصویب و به بیمارستان‌ها ابلاغ شد. به موجب این قانون پرستاران بخش خصوصی و تامین اجتماعی از 10 سال بخشودگی بهره‌مند می‌شوند و پیش از موعد بازنشسته می‌شوند که این قانون تا سال‌های اخیر در بیمارستان‌های خصوصی به خوبی اجرا می‌شد اما متاسفانه با افزایش بدهی بیمه‌ها به بیمارستان‌ها این قانون به سختی و با موانع بسیار در حال اجراست.

 

انتهای پیام/

دوشنبه 2 بهمن 1396 | 13:13

کد خبر : 28507

منتشر کننده : a.so

نظرات :

هیچ نظری ثبت نشده است!

کردتودی نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

نام *
 

کد امنیتی
 
   

به انتخاب سردبیر

بیشتر ...

مقـالـه / یادداشت

بیشتر ...

ADS

ADS

کانال رسمی کردتودی در تلگرام

سنه بازار

ADS

ADS

ADS