Go Up
kurdtoday
سوال رئیس مجمع نمایندگان کردستان در مجلس از دولتگروه : سیاسی

چرا از مدیران کردستان در پست‌های کلان مدیریتی استفاده نمی‌شود؟

مدیران کردستان، مدیران بومی، رئیس مجمع نمایندگان کردستان در مجلس، منصور مرادی، تودیع و معارفه مدیر تامین اجتماعی کردستان، عدم به کارگیری مدیران بومی در کردستان، جوانترین مجلس تاریخ انقلاب اسلامی

رئیس مجمع نمایندگان کردستان در مجلس نیروی انسانی متخصص و توانمند را بزرگترین سرمایه‌ کردستان نام برد و گفت: این جای سوال دارد که چرا دولت از این ظرفیت در پست‌های کلان کشوری استفاده نمی‌کند؟

به گزارش کُردتودی، منصور مرادی شامگاه سه شنبه در آئین تودیع و معارفه مدیران کل سابق و جدید تامین اجتماعی استان کردستان با بیان اینکه کردستان از نظر فرهنگی و گردشگری ظرفیت‌های بسیار بالایی دارد، اظهار کرد: اما در این زمینه‌ها سرمایه‌گذاری صورت نگرفته و بسیار عقب هستیم.

 

وی خاطرنشان کرد: اگر استان‌هایی مانند اصفهان از کمبود زیرساخت‌ها و نبود بودجه گریه می‌کنند، کردستان باید به خاطر مشکلات زیادی که دارد باید دو دستی بر سربکوبد.

 

رئیس مجمع نمایندگان مردم کردستان در مجلس با بیان اینکه کردستان در زمینه بهره‌مندی از بیمه اجتماعی نیز نسبت به میانگین کشوری عقب است، اضافه کرد: میانگین کشوری در بحث بیمه‌های اجتماعی حدود 70 درصد است اما در کردستان زیر 40 درصد است.

 

مرادی گفت: مردم کردستان مرزدار کشور هستند، اما به دلیل نبود کارخانه و صنایع متاسفانه در بحث بهره‌مندی از بیمه نیز مظلوم واقع شده‌اند.

 

وی به تولید 80 درصدی توت‌فرنگی کشور در کردستان اشاره کرد و افزود: این درحالی است که متاسفانه نبود صنایع تبدیلی موجب شده کمترین ارزش افزوده را داشته باشیم.

 

رئیس مجمع نمایندگان کردستان در مجلس شورای اسلامی از وجود نیروی انسانی متخصص و توانمند به عنوان بزرگترین سرمایه‌ کردستان نام برد و گفت: این در صورتی است که در سطح کلان از این نیروی توانمند استفاده نمی‌شود و این جای سوال دارد که آیا از دیدگاه دولت، افرادی در این استان لیاقت انتصاب در پست‌های کلان کشوری را ندارند؟

 

وی تصریح کرد: نمایندگان مردم کردستان در مجلس برای پیگیری مشکلات و نیازهای استان باید شخصا به وزارتخانه‌ها بروند چراکه نیروی از این استان در وزارتخانه‌ها نداریم.

 

نماینده مردم شهرستان‌های مریوان و سروآباد در مجلس خاطرنشان کرد: مجلس شورای اسلامی در این دوره یکی از جوان‌ترین مجلس‌ها در تاریخ انقلاب اسلامی است به گونه‌ای که میانگین سنی نمایندگان مجلس در این دوره کمتر از 50 سال و تخصص‌های مختلف در آن وجود دارد.

 

مرادی حضور 3 نفر از نمایندگان مردم کردستان در کمیسیون برنامه و بودجه ظرفیت بسیار خوبی برای جذب اعتبار در حوزه‌های مختلف برای استان، گفت: البته اگر مدیران استان به خود زحمت بدهند و از این ظرفیت به نفع توسعه استان بهره‌گیری کنند.

 

وی گفت: تعامل و اتحاد بین نمایندگان مردم استان در مجلس از دیگر ظرفیت‌ها برای خدمت به مردم است که نمونه آن را در تصویب یک فوریتی منطقه آزاد صنعتی تجاری بانه مریوان مشاهده کردید.

 

وی با بیان اینکه نیمه سال گذشت اما وضعیت بودجه هنوز نامشخص است و این جای انتقاد دارد و نیاز به توجه بیشتر است.

 

رئیس مجمع نمایندگان کردستان در مجلس دو شرط توان و تعهد را لازمه مدیریت در هر سازمان و دستگاهی عنوان کرد و افزود: مدیری که توان داشته باشد اما تعهد کافی و تخصص و تجربه نداشته باشد، نمی‌تواند مدیر موفقی باشد.

 

به گفته مرادی، مدیری در استان کردستان می‌تواند موفق باشد که ریسک‌پذیر و نه محتاط و مصلحت‌اندیش‌ سازمان و دستگاه باشد.

 

وی اظهار داشت: مدیرانی که منتظر بمانند بودجه برسد بعد کاری انجام دهند، در استان کردستان که عمر مفید کاری آن 6 ماهه اول سال است به درد این استان نمی‌خورد.

 

مرادی با یادآوری ضرورت سرمایه‌گذاری بخش دولتی در کردستان، گفت: تا زمانی که شرکت‌های بزرگ بخش دولتی در کردستان سرمایه‌گذاری نکنند نمی‌توان از بخش خصوصی توقع داشته باشیم.

 

نماینده مردم شهرستان‌های مریوان و سروآباد در مجلس، بیکاری و نبود شغل پایدار در مناطق مرزی کردستان را یادآوری کرد و گفت: اگر بازارچه‌های مرزی در مریوان و سروآباد نبود، آمار بیکاری این دو شهرستان به مراتب بدتر از وضع کنونی بود.

 

مرادی در پایان خواستار ارتقای درمانگاه مریوان به بیمارستان تامین اجتماعی شد و گفت: کردستان ظرفیت بسیار خوبی برای بحث توریسم‌درمانی دارد که باید با توسعه و تقویت زیرساخت‌های درمانی، از این ظرفیت استفاده کرد.

منبع: فارس

انتهای پیام/

چهارشنبه 24 شهریور 1395 | 08:00

کد خبر : 18792

منتشر کننده : S.A

نظرات :

سهند پاسخ چهارشنبه 24 شهریور 1395 | 13:01

0
2

عالی بود ممنون و سپاس ضمنا جناب مرادی لطفا عملکرد مدیران را بررسی فرمایید در بعضی از ادارات شاهد هستیم مدیری فقط بخاطر وابستگی به یکی از نماینده ها علی رغم عدم توانایی باز هم مورد حمایت قرار میگیرد .

دلیل این معما را نه تو دانی و نه من پاسخ چهارشنبه 24 شهریور 1395 | 18:04

0
2

آقای نماینده ما 37 سال است دنبال این چرا می گردیم. اگر شما جواب آن را پیدا کردید ما را هم بی خبر نگذارید. ناسلامتی قرار بود روحانی این رویه را اصلاح کند و حتی از استاندار بومی و وزرای کرد اهل سنت در کابینه خود استفاده کند، معاونت اقوام و اقلیت های مذهبی تشکیل دهد، و... اما می بینید همه این وعده ها دروغی بیش نبود. نگاهی به مجموعه مدیران کل ادارات مختلف استان کردستان بیندازید متوجه می شوید که این مردم حتی در استان خود چقدر غریبند.

وفادار پاسخ چهارشنبه 24 شهریور 1395 | 18:16

0
2

هر وقت مسئولین می خواهند در مورد کردستان اظهار نظر کنند فورا می گویند کردها مرزدارانی غیور و شجاع هستند- کردها قدیمی ترین اقوام ایرانی هستند- کردها چنین هستند و چنان هستند. اما در عمل وقتی نوبت به خودشان می رسد که جواب این همه خوبی و صداقت را بدهند می بینیم که کردها در هیچ کجای ادارات ، سازمانها و وزارتخانه ها جایی ندارند.

کردتودی نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

نام *
 

کد امنیتی
 
   

مقـالـه / یادداشت

بیشتر ...

ADS

ADS

کانال رسمی کردتودی در تلگرام

سنه بازار

ADS

ADS

ADS